주휴수당 조건 계산기 알아봐요.

아르바이트를 해보신적 있으시죠? 아니면 아르바이트를 하시는 중이신가요? 요즘 2018년도부터 최저시급이 올랐죠? 점점 더 최저시급이 올라 시급 만원시대를 열겠다고 했는데요. 

아르바이트나 일을 하시거나 주휴수당이 있다는 걸 알고 계시나요? 일을 하시는 직장인들의 경우에는 월급에 주휴수당이 보통 들어가서 나오는 부분들이 많기 때문에 신경을 쓰실일이 거의 없다고 보시면 되는데요. 

아르바이트를 하시는 분들도 주휴수당을 가져갈수 있는 권리를 가질 수가 있는데요. 모든 아르바이트 생들에게 주휴수당을 줄수는 없는 것이죠. 일정 조건이 필요한데요 조건이라함은 근무 시간이라든지 아니면 근무 연차 같은 것이 되지 않을까요? 

 오늘은 주휴수당 조건에 대해서 알아볼수 있도록 해볼게요. 실제로 잘 지켜지고 있는지는 모르겠지만 정작 아르바이트를 하시는 분들조차도 주휴수당이 있다는 사실조차 모르고 계신 분들이 많습니다. 한 연구에서 나타난 부분인데요. 

10명의 아르바이트 생들 중에서 6명의 아르바이트 생들이 주휴수당이라는 것을 받을수 있는지 모르고 있다는 결과가 나왔습니다. 

우리가 받을 수 있는 권리는 챙겨가는 것이 좋겠죠? 아는 것만큼 보이는 것이 세상이라 자신의 권리를 알고 있어야하는 부분이기 때문에 잘 알고 계셨다고 당당히 주장을 하시기 바랍니다. 

 

주휴수당 조건은 1주일에 근무시간 15시간 이상의 근무를 해야하는데요. 하루도 빠지지 않고 만근을 해야합니다. 

그리고 주휴수당 계산방법은 3시간 * 시급 입니다. 만약에 10000원의 시급을 받고 있다고 하신다면 3만원의 금액이 바로 주휴수당이 되는거죠. 나의 권리는 내가 챙기는 거죠? 당당하게 나의 권리를 주장하시기 바랍니다. 주휴수당 조건 및 계산기에 대해서 알아보았습니다. 날씨가 너무 춥습니다. 서울은 영하 15도까지 내려갔다고 하는데요. 아침에 출근할때 지하철을 타거나 버스를 탈때는 괜찮았는데요 걸을 때 얼굴이 너무 춥더라구요. 이런날씨엔 감기 조심해야해요 감기 조심하시고 즐거운 월요일 저녁 되시길 바랍니다. 감사합니다.